當(dāng)前在企業(yè)不斷發(fā)展創(chuàng)新進(jìn)行文本化管理的新形勢(shì)下，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)是現(xiàn)代企業(yè)追求發(fā)展的目標(biāo)。安全生產(chǎn)能夠給企業(yè)的生產(chǎn)帶來經(jīng)濟(jì)效益;文明生產(chǎn)能夠給人們帶來合家團(tuán)聚，安居樂業(yè)，使人們以飽滿的精神狀態(tài)投入到實(shí)際生產(chǎn)中，發(fā)揮更加積極的作用，創(chuàng)造出新的業(yè)績(jī)。因而，決不能讓安全文明生產(chǎn)在企業(yè)發(fā)展中缺失，要讓安全文明生產(chǎn)為企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
我公司作為一家集研發(fā)、制造、銷售和服務(wù)于一體的大型紅木家具品牌企業(yè)，多年來，始終本著對(duì)企業(yè)和職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，把安全生產(chǎn)工作作為企業(yè)發(fā)展的頭等大事，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)方針，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，努力維護(hù)公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也為社會(huì)的和諧穩(wěn)定作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
建立健全制度 狠抓責(zé)任落實(shí)
完善的管理制度是實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)的重要保障，也是實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理建設(shè)的基礎(chǔ)。公司堅(jiān)持不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，目前已具備較為完善的制度體系，制訂了《安全生產(chǎn)管理制度》，規(guī)定公司整個(gè)體系安全生產(chǎn)的總體管理。為進(jìn)一步規(guī)范和落實(shí)到每個(gè)安全管理環(huán)節(jié)，公司又分別制訂了《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》、《職業(yè)衛(wèi)生與健康管理制度》等。
責(zé)任到、執(zhí)行到，任何制度和措施都需在責(zé)任具體落實(shí)的情況下才能得到強(qiáng)有力的執(zhí)行。公司一直著重強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)，從公司高管到基層員工，將安全責(zé)任層層分解、層層落實(shí)，使責(zé)任分明，各司其職，各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)格遵照責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，對(duì)安全工作采用目標(biāo)管理的方法，與獎(jiǎng)懲制度相結(jié)合，增強(qiáng)全員安全生產(chǎn)執(zhí)行力。
安全文明生產(chǎn)制度
加大檢查力度 加強(qiáng)隱患排查
我們所處的是家具行業(yè)，很容易引起一些不安全險(xiǎn)情。公司成立了安全檢查組，并制度了較為完善的安全檢查制度，定期和不定期地對(duì)各車間安全大檢查，加強(qiáng)源頭和過程控制，防止安全隱患的萌發(fā)和蔓延，避免和減少安全事故的發(fā)生。
除每年制訂的例行檢查（每天一人專檢、每周全組一大檢），均會(huì)在生產(chǎn)高峰期、條件惡劣期、節(jié)假日及社會(huì)敏感期對(duì)各生產(chǎn)一線加大安全檢查力度，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，及時(shí)下發(fā)安全隱患整改通知書，要求立即整改，做到萬無一失。
中山市安檢局和鎮(zhèn)消防局領(lǐng)導(dǎo)蒞臨公司檢查工作
加強(qiáng)培訓(xùn)教育 提升安全意識(shí)
公司制訂了安全生產(chǎn)培訓(xùn)教育制度，由安全檢查組，定期和不定期地對(duì)在職人員展開形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)，提升企業(yè)職工的思想素質(zhì)，文化素質(zhì)，技術(shù)素質(zhì)，特殊工種務(wù)必參加專業(yè)機(jī)構(gòu)開展的培訓(xùn)教育并取得相應(yīng)資格證書方可上崗。近三年來，參訓(xùn)人員達(dá)800余人次，大大提升了全員安全生產(chǎn)意識(shí)。目前公司取得安全生產(chǎn)和消防操作資格證書的人員有200余人，特種作業(yè)操作證書10余人。
通過各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的大力開展，公司的安全文明生產(chǎn)工作保持持續(xù)穩(wěn)定，歷年均實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)“四個(gè)零” (即：職工工傷死亡控制指標(biāo)為零、重傷控制指標(biāo)為零、重大設(shè)備事故指標(biāo)為零、重大火災(zāi)事故為零)的目標(biāo)。這些成績(jī)都是企業(yè)通過安全文明生產(chǎn)責(zé)任到人，制度落實(shí)到位的有力體現(xiàn)。
消防演練，維護(hù)公司及員工的生命財(cái)產(chǎn)安全
回顧多年來開展安全文明單位創(chuàng)建工作的歷程，公司安全組長(zhǎng)與市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)分享工作成果時(shí)說：“安全文明生產(chǎn)，是企業(yè)自身的需要，也是社會(huì)責(zé)任的需要。”積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的東成人，一定會(huì)以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)當(dāng)安全文明生產(chǎn)的先進(jìn)企業(yè)、榜樣企業(yè)，為省市安全文明建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)！
安全文明生產(chǎn)，讓車間更整潔，工作更安全！